合同到期还用写辞职报告吗-合同到期还要写辞职报告吗

合同期满还需要写辞职报告吗

合同到期了不续签了不需要写辞职报告的。合同期满如果双方都没有提出续签，不需要辞职书就可以走人。是用人单位表示不续签的，应当支付经济补偿金。如果他不给工资可以找他要。专家导读 如果劳动合同到期后不再选择继续签订，是不需要写辞职报告的。如果劳动者在劳动合同约定期间内选择离职，理疗床购置合同协议书怎么写这需要写辞职报告，但是劳动合同已经到期。

合同到期了要写不写辞职报告单吗

劳动合同到期后员工在辞职的时候是不需要写辞职报告的，劳动合同未到期，员工没有任何正当理由提前离职的应该提前30天递交辞职报告。建议及时告知哦~[心][心]亲亲，合同中可以写固定加班费吗展内容如下哦[大红花][大红花]，劳动者合同期满不续签不需要提交辞职报告。不用写辞职报告，不续签合同就可以。

劳动合同到期不续签要提辞职报告吗

合同未到期辞职要给违约金吗 劳动合同到期了可以随时辞职吗？ 劳动合同到期辞职报告 推荐:合同到期不续签需要写辞职报告吗。合同到期辞职要写辞职报告吗_图文 因为写不写辞职信，决定着劳动关系存在或解除。

虽然现在合同期已满，应用文写一份租房合同.但是可能对于公司和企业来说，他们会根据我们在试用期或者是合同侵略的表现，可能会给我们安排相应的其他的工作。合同到期还用写辞职报告不 千万不要写辞职报告。 如果你写了辞职报告，租赁合同装修费返还吗怎么写用人单位就不会根据你在企业工作的年限给你任何经济补偿了，如果你不写，用。

合同到期那么就是自然止的不需要写辞职报告。因为当事人如果是单方面提出辞职，怎样写青补偿合同纠纷状而用人单位没有任何过错的话，劳动者是拿不到经济补偿金的，但如果是合同到期自然止，双方不再续签。合同到期一般不需要写离职报告。合同到期属于劳动合同止的情形，不属于劳动合同的解除情形。有下列情形之一的，劳动合同止:(一)劳动合同期满的。

职场法律常识129 次咨询5.012399 次赞同 去咨询 1，问题。合同到期，合同上写的工资是基本工资个人原因不想续签。合同到期离职的不需要递交辞职报告。劳动合同到期后不续签的劳动合同自然就止了，不需要再递交辞职报告。而且如果不是在单位维持甚至提高原有劳动条件的情况下。

合同到期时劳动者并不需要递交辞职报告，如果不愿意续签的，和用人单位止劳动合同即可；而辞职报告是在劳动合同到期前交给单位的，是解除劳动合同的一种方式。劳动合同到期是不用写辞职报告的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外，知会用人单位即可，不需要提交辞职报告之类的东西。